8月24日，韩国国会全体会议表决通过了被称为*《黄色信封法》*的《劳动组合及劳动关系调整法》第2条、第3条修正案。

当天出席表决的议员共有186人，其中183票赞成、3票反对，法案最终获得通过。这是继2023年和2024年法案虽经国会通过但因总统否决而告吹之后，第三次提交并在本会议上获得表决通过。法律将在公布6个月后正式施行。

修正案规定，如果元承包公司事实上决定了下属外包劳动者的工资或劳动条件，则该公司将被视为实际用人单位，需承担谈判义务。罢工的对象范围也从传统的工资、工时问题扩大到对劳动条件有直接影响的主要经营决策。同时，与罢工相关的损害赔偿请求将受到限制，仅在涉及违法或暴力行为时方可提出。

随着本次全体会议的通过，《黄色信封法》进入制度实施阶段，具体的实施细则和指引将由政府制定。