동아연구소 HK사업 자체평가 내규

Ⅰ.평가위원회 구성 및 평가절차
1. 구성: 동아연구소장은 4명 이내의 위원으로 HK사업 자체평가위원회를 구성한다.
2. 기능: HK사업 자체평가 위원회는 연간 HK사업 수행 전반에 관하여 자체평가를 실시한다.
3. 평가 시기: 매년 1회 정기평가를 실시하며, 필요시 수시 평가를 실시한다.
4. 평가기준 및 방법: 각 위원은 자체평가 채점표에 항목별 평가점수를 부여하고, 자체평가기술서를 작성하여 논의한다.
5. 평가 후 보고: 연구소장은 자체평가결과를 학교 HK운영위원회에 보고한다.
6. HK운영위원회의 평가: HK운영위원회는 연구소가 제출한 자체평가결과를 검토하고, 부진사항 또는 사업운영상 문제점에 대한 보완 조치를 요구할 수 있다.
7. 보완 조치: 연구소장은 HK운영위원회의 보완 요구를 검토하고 이를 조치한 후, 이 결과를 HK운영위원회에 제출한다.
8. 한국연구재단 보고: 연구소장은 HK사업 연차평가, 단계평가, 종합평가 보고서 제출시 자체평가결과를 한국연구재단에 제출한다.
9. 이 내규는 2010년 9월 2일부터 시행한다.
 
Ⅱ. 자체평가서
1. 자체평가 채점표

평가
영역

평가
항목

제출 및 평가내용

자체평가
점수

규정 및
제도(300)
규정
마련여부
- 임용절차, 처우수준 등을 담은 학내 인사규정을 제정하였는지
...여부(향후 제정계획 포함)
 
이행수준 - HK연구인력 채용과 관련하여 학내 교원인사위원회 심의 등
... 적법한 절차를 거쳤는지 여부
- HK연구인력의 임용형태 및 연구활동 여건은 협약과 학내규정
... 에 따라 적정하게 지원되고 있는지 여부
 
학교지원
(300)
연구공간 - HK연구인력에게 연구활동에 적합한 연구공간을 제공하고 있
...는지 여부
 
행정요원 - 연구수행을 보조할 행정요원이 적정하게 배치되어 있는지 여
... 부 (채용재원, 전일제 여부 등)
 
재정지원 - 대응자금 등은 당초 계획대로 지원되고 적정하게 활용되고 있
...는지 여부
 
인력구성
(300)
적합성 - 연구주제(아젠다, 연구지역 등)과 전공분야의 일치여부 - 출신
...학교 배정 원칙 준수여부
 
수월성 - 최근 5년간 연구업적 및 수준 고려시 연구수행에 적합한 인력
...이 채용되었는지 여부
 
예산집행
(100)
적절성 - 예산사용의 적절성  
합계
(1,000)
     
2. 자체평가기술서